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檔名:1483965476170.jpg-(33 KB, 450x436) [以預覽圖顯示]
33 KB帶職面試 名稱: 無名氏 [17/01/09(一)20:37 ID:ZtObRFes] No.73064  [!] 
請問
想領完年終就閃
現階段想帶職面試
有什麼該注意的嗎?
履歷該怎麼弄?
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/09(一)22:09 ID:mieWmzgI] No.73066  [!]  
 檔名:1483970975614.jpg-(9 KB, 256x192) [以預覽圖顯示] 9 KB
老闆:
這傢伙過年前頻頻請假
案情不單純
年終還是給少點....
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/10(二)20:51 ID:midwfJ9o] No.73090 2推 [!]  
 檔名:1484052672903.jpg-(6 KB, 259x194) [以預覽圖顯示] 6 KB
救我阿島民...
無名氏: 領完年終離職後再找阿,空窗期靠存款撐著,如果一點存款都沒有...你還是別離職吧 (tzIW8feE 17/01/11 21:18)
無名氏: 我快受不了了,這工作真糞... (OcgUup2Y 17/01/11 22:30)
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/11(三)14:37 ID:IB6O7yco] No.73102  [!]  
我寧願年後離開後
再去找
輕輕鬆鬆沒煩惱
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/11(三)21:50 ID:lvFwkijU] No.73106 3推 [!]  
>>有什麼該注意的嗎
跟一般離職一樣
不要留爛攤子給別人
然後因為離職要先提
另一邊可上班時間不要給太趕
盡量抓可以交接完的時間

騎驢找馬很正常,所以
>>履歷該怎麼弄
上面寫什麼就老實填啊
是哪個欄位卡到嗎?
無名氏: 我待差不多近6個月,沒有攤子,履歷需要填現在正在哪工作嗎? (OcgUup2Y 17/01/11 22:33)
無名氏: 如果離職原因沒有很糟還是寫進去比較好 (BjtNFI1M 17/01/12 10:16)
無名氏: 就寫換工作就好了啊 (ofACIhG6 17/01/12 14:53)
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/12(四)23:25 ID:sik4c9Jo] No.73134 1推 [!]  
加油撐下去!
在10幾天就過年了
無名氏: (´,_ゝ`)再10個工作天就能大聲了 (K37dSIvs 17/01/12 23:43)
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/13(五)02:21 ID:zmxLsnvs] No.73136 1推 [!]  
前幾年我是過完年後才下定決心換工作
當時沒有想太多抱著如果沒錄取那就再找工作就好了
因此2月底去面試
按照勞基法規定做滿一年要提早一個月講
所以我在2月中就先講要辭職了
後來接到錄取通知是3月中的事
不過我跟新公司講4月初再去
讓自己有兩個星期的假調適一下

不過其實是我自己神經太大條做事欠考慮的
比較好的技巧應該是確定錄取通知後再提出辭職
但這麼一來面試時若是問到為什麼要辭職的問題或是能不能立即來或是盡早來上班之類的問題就是技巧了

>不要留爛攤子給別人
+1
問過島民跟親友都是這麼說
再爛也不要留下壞印象給前公司
除非你個性是屬於沒在怕那種型的
我有些朋友就是這種個性
不可否認他們常換工作
遇到老闆太機車、公司違反勞基法就離職了
如果有實力倒沒話說
沒實力那就自己保重
無名氏: 滿一年前20天講就可以了(含假日) (FCpQ2v6Y 17/01/17 23:40)
無標題 名稱: 神教教徒 [17/01/13(五)09:15 ID:wyRQbq66] No.73137  [!]  
預定3月中旬離職,原因為了換福利點數
換海港城的餐卷吃一吃也爽,反正二月還有些事
到了三月再丟離職單就好了
無標題 名稱: 無名氏 [17/01/13(五)16:43 ID:ZYck6l8Y] No.73138 3推 [!]  
>不要留爛攤子給別人
+1
台灣很小,業界更小,除非你打算轉行或自己開業,不然最好別故意留下爛灘子
壞風評可是傳的很快的
很多不同公司的高階主管說不定都互相認識,或都是同學,我們主管就是這樣
我公司就曾經發生過RD故意惡搞後離職害我們主管挨罵跟懲處,然後主管就把那RD的惡行在同學或業界認識的人傳出去
甚至也請熟一點的供應商業務幫忙把這消息擴散出去,這個RD的名聲就整個臭掉了
好一點的就直接不錄用你,壞一點的就錄用你,然後一到三個月就開除
無名氏: 如果去勞工局申訴的話一樣會被打成風評差的一員嗎? (Ae1m7aDI 17/01/15 11:28)
無名氏: 只要被點名,最正規的修理手段就是獎金與加薪,讓他永遠只能領12個月,你想這個人還能繼續做下去嗎!? (2F/R1rCY 17/01/17 00:29)
無名氏: 主管的人事評比都是自由心證, 主管認為你做不好就是做不好, 雞蛋都能掏出骨頭, 更何況有心要整 (1YGGqw0Y 17/01/17 00:32)

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