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為什麼要反對砍7天假 名稱: 無名氏 [16/10/24(一)23:24 ID:7FuGTupg] No.71924 2推 [!] [回應]
本人是餐飲服務業
2頭班+起來12小時左右
月休6天 如果說
拿7天價來換強制周休2日
那很好啊 讓服務業也能周休二日
但是新聞幾乎都是反對聲浪
是不是有哪個細節被我漏掉了
求詳細一點的解釋
無名氏: 原本就有周休二日的標準上班族你要怎樣還他們七天假... (/qOqL0XI 16/10/26 00:28)
無名氏: 因為還沒出社會的白癡學生會告訴你老闆會叫它們上班六天 (.6hjD21o 16/10/26 00:56)
有回應 5 篇被省略。要閱讀所有回應請按下回應連結。
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/28(五)12:37 ID:2liAGyXw] No.71974 3推 [!]  
>>No.71973
可是這種算法早就行之有年
至少蔡英文版把1.33 1.66改成2.33 2.66
避免掉砍加班費大絕「你本來假日就領過一倍了,所以只+0.33ㄛ」
這東西影響比0.669大多了

雖然還是低於一倍
但總比以前那種實質0.23倍的嚇死人加班費來得好
無名氏: (´∀`)y━・~但是這個大絕也只有極少數賤人敢用,極少數蠢奴隸會被騙 (meIBk/MY 16/10/28 15:58)
無名氏: 會提這招就是因為我出社會第一份工作就遇到了,而且整間公司的人都不理解這算法哪裡有問題 (2liAGyXw 16/10/28 16:27)
無名氏: 就我個人看到的部分(連同網路查到的),會用的賤人不算少,會上當的蠢貨更是佔大多數 (2liAGyXw 16/10/28 16:29)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/28(五)14:40 ID:atYTOeZM] No.71975  [!]  
牛排砍掉換成乾麵給你吃
還一堆人說乾麵好吃
DPP佛心來著

這如果不是網軍
那大概是M到腦袋真空了
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/28(五)18:02 ID:Kj7ZLSMs] No.71976 2推 [!]  
>>No.71974
現在開始網內互打了嗎?
0.33 0.66是2001改84工時時陳菊當勞委會主委時做的函釋
被抗議就嗆勞工"No work, no pay"
這還沒完 選舉前陳水扁說2002要改週40
結果隔年2002沒改週40時 反而附贈一個8週變形工時函釋

跟7天假一樣
自己檔然後再自己砍 被抗議就開始扯KMT也怎樣怎樣
只會"是陳菊開始砍的又怎樣 KMT執政八年還不是沒改"
無名氏: 0.33是哪一條函釋?能翻出來給我看嗎? (2liAGyXw 16/10/28 22:46)
無名氏: 2000年前是週48+一例 根本沒有星期六加班問題 禮拜六0.33想也知道是資進黨搞出來的 (cfdpj6w. 16/10/31 14:11)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/29(六)19:49 ID:SxbmK6GA] No.71982 1推 [!]  
一例一休沒有強制周休二日
一例一休 = 合法周休一日
兩例才是強制周休二日

表面上一例一休在第6天工作時的加班費會略比之前高一點
但這幾天和林全開心吃早餐的資方已經說可能以調低薪資或年終獎金因應
讓人事成本完全一樣

砍7天假還剝奪,當天出勤有兩倍薪的機會
這法案就是弄個可能看的到,吃不到的加班費
實際砍了7天假或7天兩倍薪
無名氏: 拿不到加班費請去找你的慣老闆要,如果連這點事都辦不到那你也沒資格出來哭哭 (6TCydd3Y 16/11/01 01:11)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/29(六)21:06 ID:JkmRW38I] No.71984  [!]  
我是周休二日 勞工

這7天本來就有放 1一天上班8H 1星期上5天

現在要把 雙周84小時減為單周40小時

對我來說 我明年會少7天假期
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)22:00 ID:vOSfybNs] No.72001 2推 [!]  
不管哪一黨

除非是週休二例

不然砍7天假絕不可原諒
無名氏: 沒錯,要砍7天的最低底線是二例,而不是假周休二日的一例一休 (r4aoswdo 16/10/30 22:32)
無名氏: (´,_ゝ`)最近還有無恥的dpp黨工在角色板嘴一例一休比較好勒 (OTYJnTLg 16/11/03 07:28)
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/03(四)00:59 ID:f5SGeBsg] No.72047  [!]  
2018 兩黨都不投 投給小黨
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/03(四)11:05 ID:SAte3LDo] No.72048  [!]  
看舉的例子都是老闆耍賤(降本薪、用神奇計算式)
就知道是因為奴隸社畜沒種跟老闆翻臉導致
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/03(四)11:43 ID:KLRDBOzQ] No.72050  [!]  
中南部小公司沒有在理你周休二日..._(:3」<)_
國假19變12天 我是再少7天工資 名稱: 無名氏 [16/11/03(四)15:43 ID:U7nuxYmg] No.72052 2推 [!]  
 檔名:1478159030751.jpg-(406 KB, 997x2700) [以預覽圖顯示] 406 KB
>>No.72048
台灣法定工資20008還是總額制
一週四十工時
一個月給你20008元以上就不違法
只是一般都以20008~20675元做最低本俸底薪
好點就22K(月30天實際工作日平均一天1000元)

勞基法`就服法`民法有很多需修正
DPP今年這樣搞 別指望台灣勞動法律會像澳洲德國那樣正常公平
難怪板上有人嘆 綠社盟沒席位 台灣勞工註定苦四年
無名氏: (゚∀゚)<所以開這麼低還去做?奴隸無誤 (nYuMz/k2 16/11/03 23:35)
無名氏: 現在薪資結構不都『本俸+績效』罰則低就輸給國外了 (JpE4kZkU 16/11/04 09:33)

檔名:1477996531327.png-(371 KB, 789x406) [以預覽圖顯示]
371 KB無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)18:35 ID:TEk3tA82] No.72033  [!] [回應]
25歲
最近要去台南新市的群創光電當技術員了
剛退伍時做過一年作業員
然後又到小工廠做一年
會基本車床、洗床、cad、solidworks
但做到後面用來越來越沒動力
無法想像我三十歲、四十歲、五十歲還會待在傳產做什麼
薪水也是卡在23k
到後面自己越來越懶的工作就辭職了
其實很不想再回頭做作業員
但不想面對人群
大學肄業也沒其他專業

有沒有群創島民能說說裡面感覺如何
自己是有先去看靠北群創
或有沒有也是作業員島民
能說說工作環境或想做多久之類的
或有什麼能靠北的說來聽聽
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)21:29 ID:4gNc/WXI] No.72038  [!]  
我只想說這種工作做一時就好,做一輩子就一輩子這樣.....
不好也不壞,沒啥慾望的話......錢也不算少

但如果有想做甚麼,可以當作短期存錢的手段....
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/02(三)02:39 ID:0VLDco1Y] No.72040  [!]  
>無法想像我三十歲、四十歲、五十歲還會待在傳產做什麼
作業員 當了就是一輩子的作業員

你待這公司多久 也就是從新人作業員 > 老鳥作業員
你換工作 跟老闆說 我經歷很豐富我在某某廠當過作業員
那你覺得你在新公司會得到什麼工作? 還不是作業員
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/02(三)04:10 ID:y3Cuocx6] No.72041 6推 [!]  
為什麼全世界大多數人的日常對你來說那麼難過呢????
這個不想做那個不想做的樣子………
無名氏: 有無危機意識的差別 (AgG1qfYM 16/11/02 09:37)
無名氏: 但還會有一個執行力的分別,光是覺得有問題還是不夠,但持續下去還是想法子跳出去就得看自己 (eAnVZ3j6 16/11/02 09:55)
原po: 我好像不知道自己想幹嘛,很多事情都是不了了之 (wgOt1x.A 16/11/02 13:00)
無名氏: 你可以試著努力,如果都不成功,安於平凡知足常樂也是一種選擇,畢竟大環境已不如從前 (3QKxS3ec 16/11/02 18:35)
無名氏: 努力這兩個字很抽象 (Wg0FSzJs 16/11/02 23:17)
無名氏: 一點也不抽像,不過就是跟文字一樣,只是有的人看不懂,有的人卻一看就明白. (WXb1IXw. 16/11/03 09:48)
目標大廠作業員 名稱: 無名氏 [16/11/02(三)19:30 ID:mkHLAPYc] No.72044  [!]  
叔叔我三十歲還呆在小小鐵工廠畫圖
明年準備辭職去尋找大廠作業員來做
大廠作業員其實制度好!
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/02(三)20:11 ID:PGpN.VBc] No.72045  [!]  
你會那些東西就來台中吧
有經驗技術和觀念別太差薪水隨便開都有30K up
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/02(三)21:13 ID:XX5l1ZyM] No.72046 4推 [!]  
>>會基本車床、洗床、cad、solidworks
會這個就不只23k了...
無名氏: 這裡是台灣 (fFv1PsT2 16/11/02 21:25)
無名氏: 其實要看會的程度吧 不然高職剛畢業的也會那些技能 (x.yZ722A 16/11/02 22:09)
無名氏: 樓上+1 那些高職就會了 (vtJ0Nrm6 16/11/02 22:47)
無名氏: 有些人只會畫個零件也是自稱會 (vtJ0Nrm6 16/11/02 22:48)
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/03(四)11:42 ID:KLRDBOzQ] No.72049  [!]  
>做一輩子就一輩子這樣.....
有這種想法的話就想辦法努力吧
多的是方法 3.40歲一堆人都嘛轉行

作業員也不會怎麼樣啦
只是錢比較少、比較難轉行、社經地位比較低
我家人也是在食品公司做到退休
在中南部其實也很夠
主要是這是不是自己想要的生活

檔名:1477468255721.jpg-(114 KB, 960x1706) [以預覽圖顯示]
114 KB原來長官說的都是真的? 名稱: 無名氏 [16/10/26(三)15:50 ID:8f3ug63I] No.71944 5推 [!] [回應]
本魯剛退伍初出社會找工作
請問這就是所謂的現實世界嗎?
無名氏: 塊陶wwwwwwww (NqMlp.Vg 16/10/26 16:54)
無名氏: 違法了可投訴 (55XERORU 16/10/26 20:48)
無名氏: 幸福鬼城不意外,最近某半天還想來新北混,別笑死人了 (.FoyfwcI 16/10/27 11:34)
無名氏: 這張是你不保公司的勞健保才要簽吧 (k1LwfAlY 16/11/02 13:58)
無名氏: 樓上你怎麼知道這張不是公司要讓你被志願拒保啊? (.qZLA0MU 16/11/02 17:40)
有回應 7 篇被省略。要閱讀所有回應請按下回應連結。
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/27(四)10:47 ID:CW56PQF2] No.71958 3推 [!]  
快PO去PTT八卦板
保證讓這家公司飛起來wwwww
無名氏: KMT的縣市還有可能 你也不看看他是在哪縣市 (p1IRq/ac 16/10/27 14:22)
八卦花果山住民: 沒事兒沒事兒,就只是人情討價還價而已 (27MRIgU2 16/10/27 15:27)
無名氏: 批踢踢轉過來的拉 87 你不知道K島是批踢踢分部嗎? (UQbxUnpE 16/10/27 21:54)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/27(四)11:10 ID:v4jXawqQ] No.71959  [!]  
快逃吧!雷恩大兵
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/27(四)23:16 ID:/by4INGM] No.71967  [!]  
現在新聞很需要風向
不管真假先報媒體水果
保證隔天負責人出來鬼扯
無標題 名稱: 高應CNC哥 [16/10/28(五)00:04 ID:1XcYrDU2] No.71968  [!]  
快逃吧
不要像我一樣傻傻的
第一份工作超時+無故扣薪還傻傻的做半年
離職後跟另外一位同事去勞工局投訴

不但沒效,而且還是仁武,大社兩區加工界的的黑名單
.......
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/28(五)23:50 ID:YZKJX3Dw] No.71978 11推 [!]  
>>No.71968
原來閣下也在這幾區混過喔www
最近看到路竹某做牙齒螺絲的跟幸福市長拍照還上產業報導
當時在這家做cnc 隔週休 全薪19800 wwwww
後來換了一家也是做cnc 加班一小時15元 在
再換一家做塑膠模的 加班一小時35元 全薪20000
高雄真的好棒ww
我海專路那間日校 多益620 會cad sw
反正在高雄找到爛工作都要先反省自己 我懂這規矩ww
……
無名氏: 南部與中部的差別啊,但台中現在是黑龍在做肯定將效法南部 (uWFuOhX. 16/10/29 10:30)
無名氏: 台中一堆做CNC的公司當個作業員隨便加班都比高雄當技師薪水還高 (AGSbzrEk 16/10/29 22:28)
無名氏: 在高雄連神轎都算是佛心企業了,一堆年輕人往中北部跑根本不意外 (AGSbzrEk 16/10/29 22:29)
高應CNC哥: 淦!!!多益還有620!!!我才490.....,你確定不去大間的嗎?像光陽,中鋼,或是大連,長化工 (MxqZf83Y 16/10/30 19:46)
高應CNC哥: 我是智障讀高應的研究所,所以找工作都自動被丟到工程師等集去面試 (MxqZf83Y 16/10/30 19:47)
高應CNC哥: 第一份工作是我們只島教授介紹的,原本以為福利會不錯,誰知道想在南部的傳產工作 (MxqZf83Y 16/10/30 19:49)
高應CNC哥: 擺脫不了公定價和超實的環境;順到一提,我當時的底薪跟你一樣19800,剩下的都是全勤,績效..等等 (MxqZf83Y 16/10/30 19:51)
高應CNC哥: 忘了說,我們當時沒有加班費,我們公司跟我們說,掛工程師是屬於責任制,沒加班費, (MxqZf83Y 16/10/30 19:53)
高應CNC哥: 實領37K,月休四天,除了星期六外,一天12小時UP,有時候要跟夜班一起離開 (MxqZf83Y 16/10/30 19:54)
無名氏: 是建x嗎 做機台的? (MKnMDoZ6 16/11/01 21:05)
有部分推文被省略。要閱讀全部推文請按下回應連結。
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)22:08 ID:vOSfybNs] No.72002 3推 [!]  
南部人自己選的
綠色執政
結果年輕人都要往北部跑
屏東檢舉餿水油
還給跑到台中檢舉才有用
我不是說這樣就要投給國民黨
但你不會投給第三黨換黨做做看嗎
台北至少現在是無黨籍在當市長
什麼時候台南高雄才能出現無黨籍市長?
無名氏: 大概要等到50歲以上的老屁股都死光才有可能吧 (6KoXtBuI 16/10/31 00:08)
無名氏: (´,_ゝ`)台北那個無黨籍一直都是默認為是綠的,當然說好聽一點是"非藍"啦 (qTlARrVo 16/10/31 01:30)
無名氏: 又是醫師又是阿扁信徒 不是綠的難道是紫的嗎 (WvuXAW32 16/10/31 19:34)
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)16:10 ID:V9R0ImnM] No.72032 1推 [!]  
還指定法院耶
這家法院是不是跟那家公司有啥不可告人的關係
無名氏: 我也簽過這種指定法院的,我是認為那只是方便資方交通,雖然同樣是高雄... (u8CxRhkA 16/11/01 17:43)
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)19:01 ID:kJiLHivs] No.72034 1推 [!]  
>>No.71978
既然是海專的那就找船舶相關的。這樣會有加分,不要說在高雄找不到。
無名氏: 船舶不會高到哪.. 只剩台船可以看吧... (MKnMDoZ6 16/11/01 21:06)
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)21:20 ID:MKnMDoZ6] No.72037  [!]  
>>No.72034
個人淺見啦
一般小船廠薪水不會高到哪
可是挑戰個人覺得滿多的
有一堆法規 合約也都很多外文
船舶設計中心則要專才
然後剩x信等中大型造船廠
可是那個跟一般產業比起來也差不到哪了
然後如果是造船工程師要上下船 你去打船舶建造就可以看那情形了 就工地 很大的工地
我現在在傳產當很簡單的助工
跟一間常跟外國廠接觸的初階型船工程師的學長薪水差不多 不過後來他也不做了
當時去x鴻子公司應徵造船助理工程師也只開24k給我
目前系上有在造船界的只有當時考上台船的
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)21:39 ID:WyjK6JpY] No.72039 2推 [!]  
之前看過一個高雄自己做的宣傳片

內容是一個在台北工作的女孩
每次返鄉都覺得高雄不一樣了

整個感覺在自婊 www
無名氏: (*´∀`)<所以你還沒找到工作啊? (fzn5rOpM 16/11/01 23:44)
無名氏: 啊不是高雄那麼好幹嘛去台北工作 (h7NkyPuk 16/11/02 07:30)

檔名:1477487857875.jpg-(406 KB, 1200x743) [以預覽圖顯示]
406 KB習慣了頹廢的生活 名稱: 無名氏 [16/10/26(三)21:17 ID:Y24uEv7Y] No.71948 2推 [!] [回應]
最近進入無敵模式後
現在在公司每天11點上班晚上六點下班
雖說錢沒很多但是足夠餬口
想說要更積極點換待遇更好的工作
但是換了公司搞不好就沒有現在這樣爽了
掙扎!!
無名氏: 你真正想要什麼應該問你自己 (gQ/jU0E6 16/10/27 17:31)
無名氏: 考慮兼差看看啊 (vPhnq.eE 16/11/02 09:21)
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)19:10 ID:kJiLHivs] No.72035  [!]  
什麼工作的時數這麼少

檔名:1477770052277.jpg-(66 KB, 600x485) [以預覽圖顯示]
66 KB想開數位印刷工作室 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)03:40 ID:6DEK8AkU] No.71987  [!] [回應]
大家好,小弟剛退伍出來,
看著無感的服務業、上班族與公務員等選項,
縱使錄取也不知道自己的定位在哪裡,考慮了幾天...

因從小周邊環境接觸上,想自己做個小生意,
從自己較熟悉的平面設計與印刷類開始,
想要找朋友及家人集資幫忙開間數位印刷工作室。

初期先接DIY客製的T恤與相關可印刷品,
等穩定後再同步推出自創品牌的相關產品。

但看著網路上早已充斥著大量的相關前輩,
有十分紮實的電商合作,也有誇張的削價工廠
真不知道現在進場會不會直接被生拖活剝。

初期不開實體店面可先省店租,
但機器問了問最便宜也要20幾萬,
再加上預先批料成本壓10多萬,
哩哩叩叩就算50萬有找。

雖然家人不反對,但不想讓他們失望,
求相關正能量或中肯負能量......
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)10:05 ID:zOCGfP2k] No.71990  [!]  
基本上客製化是不錯的選擇
但是重點是財源不定,可能就找你做個一次兩次這樣
看要不要和某些客戶進行長久的合作
例如和補習班之類的針對於考卷、講義之類的進行相當數量的印刷
或是和那種剛開的餐廳合作進行名片、折價卷、點菜單、文宣的印刷
目前真的只能往小宗的靠攏
因為大宗印刷
不但是被壓到極低
更重要的是大部分都已經有往來的廠商了
很難再去搶了
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)11:39 ID:qUAk8gtw] No.71992  [!]  
1.客源(人脈
2.速度(太慢的話客人的賺錢速度也慢,要拿捏
3.品質(良率
4.開價(嘛...你也知道,現在都是要速度快品質好又便宜的東西...

尤其第一個單很重要,那是往後客源的基礎
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)13:21 ID:985/BFzw] No.71993  [!]  
以你的資金大量不用想
少量的話速度為優先
也因為少量價格上其實比較好講話
再來客製化就要靠口碑了
還有你有沒有預備資金
創業初期如果都把錢放在投資會死人
數位印刷工作室真的不少
尤其是在大學附近
重點來了少量印刷大都"一次性"客戶
下一次接單可能都要N年後
所以客源培養很重要
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)13:22 ID:TRHAdgUM] No.72031  [!]  
優先是你要去算,你幫人印的成本/銷價是多少
你若是不能到一個水準,那就PASS會比較安全
因為這行業已經一堆半桶水在攪和,你要怎麼脫穎而出,這都是要想好的.

再來這種是長期戰喔,你開始半年基本上都會是拓展期,
你要一直跑宣傳,畢竟省錢廣告就是自己跑,
而不是在家等工作,一些簡單設計的部分你們也能吃.

另外就是燒錢的準備,拓展期那段時間
錢會一直燒,所以這段時間的節流很重要.
盡量不要削價,而是把東西作好,只是也不能求的太高
兩邊平衡要顧好,累積久了自然能活下去

基本上我覺得你會得燒掉100萬覺悟,雖然不多不過燒下去還是會心痛,但是要挺住,別慌亂

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16 KB缺乏創新力的華人社會:充滿「恩情」的道德制約,結果誰都沒有做自己 名稱: 無名氏 [16/10/31(一)19:51 ID:dqaAY.16] No.72010 1推 [!] [回應]
缺乏創新力的華人社會:充滿「恩情」的道德制約,結果誰都沒有做自己
https://buzzorange.com/2015/03/16/the-creativity-is-related-to-our-culture/
創新力高低,當然不是種族問題,而是文化問題。美國媒體曾經統計,美國頭一百大創新企業的創業者中,「正港」安格魯薩克森白人的比例不到 4 成,其他 6 成多都是各種族的移民後代,甚至移民第一代;前者以蘋果公司的史蒂芬賈伯斯為代表(敘利亞裔),後者以英特爾公司的安迪葛羅夫為代表(匈牙利裔)。

什麼人種,到了美國都可能爆發出顛覆世界的創新,都可能得諾貝爾獎。這證明了,一個社會的文化、價值觀、生活方式才是創新的平台。
回到一個尷尬問題:華人世界中,為什麼難以出現顛覆性的創新?那種改變世界格局,轉化人類生活方式的創新?

顯然,創新也不是一個比人數的問題,因為地球上住著將近 14 億使用中文的人口,若是人數比例問題,沙裡淘金也早該淘出幾公斤黃金了。

因素很多,這裏僅僅提出一個大家天天生活在其中,但卻不自覺的原因。那就是,華人社會中的「恩情結構」,本質上就是一種「創新殺手」;因為,在環環相扣的恩情氛圍內,難以培養出個性,更不用談創新的爆發力。
無名氏: (・_っ・)y━・~公平與效率是相對的 (K3MCAfJo 16/10/31 20:37)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/31(一)22:32 ID:/2WZKh0w] No.72013 1推 [!]  
所以到底為什麼沒有作自己就會導致缺乏創新?
作自己的定義究竟是什麼?
就算要說華人是被責任綁住無法放手一搏
但不是根本就還有一堆不缺錢的富人,他們要養父母子女肯定沒問題
富人有因此自己跳出來創新或者出錢去支援創投嗎?還不是把錢丟在房地產裡面


缺乏創新的問題確實存在
道德制約也確實存在
但是硬是要把他們拉扯在一起恐怕還缺了不少邏輯因果
這就像"只要下雨,人們就會帶傘出門;因為現在下雨,所以每個人都帶了傘"
你很難說他不對,但實際探究下去又覺得因果關係不是那麼絕對
從結果歸納出來的「偽科學」或「偽邏輯」,看了即使不算浪費時間,也只能算是休閒消遣
無名氏: (゚∀゚)華人社會從小就被教育好好讀書,將來才能「賺大錢」,人生只剩賺錢,自我和創新是啥小 (qYSs0KW2 16/11/10 00:43)
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)00:49 ID:QQzF0YMk] No.72018  [!]  
>>No.72013
打個比方
之前看某個節目介紹google的公司
畫面就帶到寫滿東西的牆上
一個員工臨時想到的好想法
主管第一時間不是要他擦掉
而是請人把這邊圍起讓大家討論
在華人的社會你看的到嗎
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)01:03 ID:K7HqWrTE] No.72019 2推 [!]  
>>No.72018
華人社會我只知道
要是員工的能力或想法會比老闆或主管來的有價值
則會先被批到一無是處博面子,讓你覺得其實你很弱
結果在私底下把你的想法拿出來用然後邀功
無名氏: 所以老闆才是最大的問題,有眼光的老闆就知道是誰的想法,在乎恩情老闆就覺得要先禮讓老員工 (QQzF0YMk 16/11/01 01:07)
無名氏: 有能力但有自己想法的那種大多面試就會被先刷掉了 (2zohZG3k 16/11/01 07:28)
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)09:10 ID:VTwrTpls] No.72025  [!]  
等等
安格魯薩克森白人
不是本來就比較少
白人族群中最多的是日耳曼白人吧
再來是愛爾蘭人
央格魯森也只有日耳曼人的一半
>>No.72019
在台灣是老闆給你工作
你要把對方看的比老爸老媽還要重要的存在
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)09:18 ID:r3OSuvFs] No.72027  [!]  
>而是請人把這邊圍起讓大家討論
>在華人的社會你看的到嗎
所以在西方能夠看到這種良性討論,是因為西方沒有道德制約?

推論這種東西首先就是要經得起反證阿
無標題 名稱: ShadowX [16/11/01(二)12:19 ID:VJd1zkYQ] No.72029 1推 [!]  
身為第二代美國移民,我認為這文章的觀點是完全的錯誤。

我的看法是,美國是「世界的國家」,這歷史有興趣的可以去研究,
但對我來說,假如今天地球的第一大國叫尤克特拉希爾國,
我相信尤國也會集聚世界頂端人士居住、發展。

美國新移民們的豐功偉業,反而凸顯本土美國人的懶惰、仰賴政府救濟、缺乏工作打拼能力。
這是不分種族的,我看過太多美國長大的ABC,
畢業回家住、沒事業發展、缺乏社交能力、抓朋友玩車子、有多少錢就花多少錢的。
最後跟本土美國人沒兩樣。
無名氏: 別說美國,好像所有白人社會現在都是這樣,人類是在退步了嗎 (QQzF0YMk 16/11/01 21:05)

檔名:1477324637799.jpg-(46 KB, 737x959) [以預覽圖顯示]
46 KB無標題 名稱: 無名氏 [16/10/24(一)23:57 ID:oqqXLJ.o] No.71928 3推 [!] [回應]
第一次使用求職網
想進入保全業
於是在求職網寫了想應徵保全的履歷
沒想到才半天就收到五封面試邀請
問題來了
請問會主動發出面試邀請的缺是不是都爛缺居多啊?
我還是應該自己找比較不雷嗎?
無名氏: 保全業不清楚,但我遇過福利還不錯的公司,可惜是輪班職缺就是了 (4Qfq6OB. 16/10/25 00:58)
無名氏: 現在保全很缺 正常 是不是屎缺要看分到哪個點才能判斷 百貨的話一定是屎缺 (jgyNBRjg 16/10/25 00:59)
無名氏: 百貨賣場屎缺率9成 (TQ1e/dFY 16/10/25 02:13)
有回應 6 篇被省略。要閱讀所有回應請按下回應連結。
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/26(三)21:49 ID:9BrTQ..Y] No.71950 1推 [!]  
有總幹事的應該是社區大樓
通常社區大樓薪水都比較低啦,主委貪小便宜,一堆小公司搶標
但低薪有低薪的玩法,他給你低薪你就自己開無敵
我以前站過低薪社區公寓,整天都在看電視,跟住戶吵架也沒在怕
高薪也不一定好,像台GG保全可能月領三萬五以上還休七八天,但是要求很多業主又很龜毛,搞不好做沒多久你就自動離職了w
無名氏: 低薪是多低薪呢? 願聞其詳 (vegdxYgE 16/10/30 13:44)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/28(五)01:01 ID:FfaoTNzY] No.71969  [!]  
我爸以前是做社區自己請的那種保全
真的比較有時間大概就晚上,
除了要巡邏檢查之類的,多半可以坐著看電視

但是住戶什麼事都會問保全,要知道要會處理、態度也要好
住戶有很多種,有逢年過節送禮盒的好心人
也有精神不正常or心情不好就指著他臭罵汙辱的
還發生過小孩一個人在家煮飯煮到差點火災
跟住戶搜秀搏感情就很重要

不過我覺得需要考慮的還是工作時間
生活很容易變成睡完就上班,下班吃個飯又馬上睡
長期這樣日夜顛倒對身體很不好
他也曾經因為同事臨時請假又在輪休日回去代班
老了毛病通通跑出來
所以說保全很輕鬆嗎? 還是要看你想用什麼心態做這工作
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/28(五)02:56 ID:oxw6.d/E] No.71970 4推 [!]  
想來當台中豪宅保全嗎?
年底機動保全很缺人,待遇很好談、點也超多缺人
每年大概這時候到隔年2月機動保全永遠都缺,所以這時間點很好談條件

基本底薪3萬2 月休6-7天 機動另外有交通津貼
正班固定3萬2 月休10天
要買制服,但可以只買領帶、領帶夾就好,白襯衫、西裝褲(從第一個月扣,做六個月後退)

也有特勤,但是很硬,尤其是些特別的單位,身為專業肥宅不要輕易挑戰,雖然薪水高很多

挑地點幾個要注意的點
1.會先推出來給你的基本上都蠻爛的
2.表明要求只跑哪一區域或是那些單位的點,沒有就算了
3.稍微先調查哪些建設公司投資客、陸資投入較多,因為蓋出來的基本上都是空屋率八成的蚊子館
(例如我待的點,平常能打照面的不會超過6戶)
4.不要有達官顯要住在那,逢年過節會很難搞
5.剩下的就是些同事或是直屬上司的問題了,現場到了才知道
無名氏: 請問機動保全的意思是??? 要開車巡點? (p056tbRI 16/10/28 10:59)
無名氏: 就是不固定點,要輪流跑三、四個不同的點,資歷混夠可以跟主管喬只想輪哪幾個點 (HZ6IS5wA 16/10/28 12:16)
無名氏: 機動保全 = 屎 知道這個就好了 (B4iHM5uY 16/10/28 16:29)
無名氏: 薪水比固定班低又比固定班屎當然找不到人啊,這不是廢話嗎w (qmgDx.Ds 16/10/28 20:39)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/29(六)20:59 ID:txUXPCK6] No.71983 1推 [!]  
>>No.71970
連保全外行人都知道
豪宅保全是一天24小時都得面對刁民橫行的屎缺
推這屎坑出來害人,你全家死光光

>>基本底薪3萬2 月休6-7天 機動另外有交通津貼
>>正班固定3萬2 月休10天
是哪家爛公司只給三萬初這種爛薪水啊?!
還好意思自稱豪宅喔wwwwwww
都說超缺人了,最好是能月休6天甚至10天啦?!
休假日上班已經很倒楣了,上的偏偏還是豪宅爛點
瘋子才去這爛點吃屎
無名氏: (´_ゝ`)<月休10天就是做二休一不是嗎 (1lncRfKQ 16/10/30 01:23)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)10:08 ID:mzYA/Rnk] No.71991  [!]  
>>No.71983
呵呵,除非跟他一樣可以去顧整天都看不到人還可以上網玩筆電時薪130的點
不然只有神經病會去顧豪宅,把豪宅保全想像成王品工讀生你就知道豪宅保全大概要幹麻了
如果整天都沒人的點我去沒問題啊,但這種點又有幾個,不然71970願意把點讓出來給我站嘛,科科
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)13:21 ID:68aa21p.] No.71994 7推 [!]  
怎覺得這裡討論的工作內容大多數是保全或作業員.....
有沒有比較有專業性會技術性的工作討論阿....
無名氏: 那些都需要相關科系,想要從頭栽培...現在台灣還有佛心公司嗎我也很想知道的 (svSxPcLI 16/10/30 13:32)
無名氏: 其他串不就有了,別那麼懶去爬一下文好嗎 (.3BDja2Y 16/10/30 13:57)
無名氏: 咦,有討論作業員嗎,話說前面幾天電機電子的你不看一下嗎... (4Qg4GFng 16/10/30 13:59)
無名氏: 保全人多討論得起來啊,專業性的職業你只會看到整串只有兩三個人自己聊自己的 (nl/K.dCI 16/10/30 16:17)
無名氏: 因為90%島民都是做這種社會底層的工作阿 來K島尋求專業是不是搞錯什麼了? (Tad3e2bc 16/10/30 17:04)
無名氏: (´_ゝ`)<有想討論主題就開阿 (3KZ1r1Q. 16/11/02 18:23)
無名氏: 有阿。電腦組裝師,程式剪貼師,CNC腳本設計師。很常看到阿 (ocwKWPKc 16/11/14 10:30)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)21:28 ID:cLzJ.vgo] No.71999 10推 [!]  
原PO~不好意思 借串讓我問一下 感謝

因為也很想做保全 所以上次投履歷給某家保全公司
結果對方打來問我是認真的嗎 我回他說是
然後對方大笑好久 跟我說我做不來就掛電話了
為什麼...可是我在家樂福看過女保全啊....
是有甚麼條件嗎?
無名氏: (゚∀。)你做不來,真心不騙 (7gfu1Shc 16/10/31 06:39)
無名氏: 因為兇不起來 澳客眼裡沒有女性優勢 (OKCgDItw 16/10/31 23:33)
無名氏: 肥宅至少還有體型優勢 跟暴怒技能 (OKCgDItw 16/10/31 23:36)
無名氏: 保全本來就是武職 必要的時候是要擋刀的 (OKCgDItw 16/10/31 23:38)
無名氏: 換找別家看看,我們公司還有女生做總幹事,你問那家感覺沒什麼禮貌 (3UrNv7rc 16/11/01 09:08)
無名氏: 沒當面面試就打槍,是哪一家的? (3UrNv7rc 16/11/01 09:09)
無名氏: ・゚(ノд`゚)樓上 是○興保全公司,我決定再多找幾間看看... (WVVE2lMA 16/11/01 13:30)
無名氏: ・゚(ノд`゚)我知道這是有危險性的工作,可我現在在飯店大夜也安全不到哪去呀...而且也是累的要死 事情很多很雜 (WVVE2lMA 16/11/01 13:32)
無名氏: ・゚(ノд`゚)薪水卻跟日班保全差不多... (WVVE2lMA 16/11/01 13:34)
無名氏: 有做過飯店的話,滿適合豪宅大樓的 (MauyBuiU 16/11/05 09:12)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/30(日)21:31 ID:38UY0mCQ] No.72000 6推 [!]  
保全待的駐點真的非常重要啊
單就休假這一點來說好了

保全駐點正常情況的編制是滿編人員再加上三個休假班人員
只要滿編的任何一個人想休假
三個休假班的人就直接馬上補上缺口維持駐點運作

但是偏偏目前保全業的現況是
不管哪家保全哪個駐點幾乎都只能勉強滿編
休假班的人當然是更不可能有了
所以很多駐點都是靠那些能忍受不睡覺狂加班
連續上36小時48小時或更久的老屁股
去各駐點幫忙補休假人員休假時空出來的缺

但是這些老屁股當然也不是笨蛋
既然要去其他駐點賺錢那當然是要找不累的輕鬆駐點幫了
想當然的他們的首選
一定是人員進出只會固定那幾個時間的科技廠工廠
而且只選幾乎沒什麼人員會出來走動的禮拜六日時段或沒啥人的晚班

至於像豪宅駐點這種得罪不起任何一人
整天一堆大小屁孩隨意亂竄
假日刁民人潮還反過來變的更多的爛點
專門卡班的老屁股們是絕對不會去幫忙的

所以想去豪宅駐點的最好掐著懶較
做好要連續工作36小時以上又絕對沒有人會來幫忙支援卡班的覺悟
無名氏: 其實主管也都知道那些好站的夜班點,晚上都在睡覺,我之前站的哨點,晚班都帶睡袋直接睡覺,遇到督導巡查還 (ZuSjCkrI 16/10/30 22:20)
無名氏: 會嗆聲又不會怎樣,睡的超級理直氣壯 (ZuSjCkrI 16/10/30 22:21)
無名氏: 這問題很多行業都有 公司就是很故意的只收最低人力需求來省錢所以放假就很緊繃 (CrWmMw2I 16/11/01 13:03)
無名氏: 除了本來排休的日子以外只要有意外必須放假公司就會缺人空轉了 (CrWmMw2I 16/11/01 13:05)
無名氏: 這類的公司明知違法卻還是跟你說要請假就要找人代班才能請 (CrWmMw2I 16/11/01 13:06)
無名氏: 所以這些公司能存在10年以上真的都是靠一些超M級老員工再撐的 (CrWmMw2I 16/11/01 13:07)
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/31(一)09:30 ID:za1rtG4E] No.72005  [!]  
一群白癡想找好點又不想辛苦個一陣子混熟再說
我看你們還是在家尻槍吧
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)11:16 ID:6tMBRWfg] No.72028 2推 [!]  
總之開版那個大鼻孔是誰...這種我可以
無名氏: (|||゚д゚)っ゛... (xOleKq46 16/11/02 13:43)
無名氏: 孟孟阿 (MoYgaPLQ 16/11/02 19:39)

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37 KB無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)00:04 ID:cm2lN8jk] No.72015  [!] [回應]
請問島民
我在台南,剛換新工作(餐飲業)
新老闆開月休五天的條件
因為暫時沒找到其他的又需要錢就先做,打算找到別的就離職
這幾天因為看到店長在排人員的假就閒聊的問他現在不是休八天嗎
結果店長說:喔~勞基法規定是十四天裡只要有兩天就可以了
也就是說,因為一個月有「兩個十四天」所以有四天就夠了,五天已經對我們超好
可我以前待過的公司休八天,那規定不是說在「滿足月休天數」的情況下,不能十四天連續上班休假不滿兩天嗎?
這種的可以檢舉他嗎?
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)02:16 ID:u8CxRhkA] No.72021  [!]  
在每天工時八小時的前提下
現行法律的規定是每周會有一例一休
(對,蔡英文要把一例一休改成一例一休,然後被說打壓勞工)
一般狀況下每月會休8~10天

一例的意思是這天除了特定理由外禁止加班
也就是不准連續上七天班,做滿六天一定要休一天
注意是每周算而不是每14天,所以不能做12休2
也不能說每個月固定4天,因為一個月是4周又多一點,會有某些月必須休五天

一休的意思是這天本來要休息,但勞資雙方同意就可以加班
所以只要你同意,老闆可以把這天排進班表,把月休8~10降成4~5
但是薪水有個底限,加班費倍率也有底限
只要這天被用到就得有加班費,這形同你的法定最低薪資提升了,不只20008
如果你的工作本來就三四萬的話就沒問題,只要記得你的實際底薪比表面上低就好
但如果你實領21K卻做了月休五天,就會犯法
因為你的總薪水低於法定最低底薪+法定最低加班費

簡單來說
1.不能連做七天
2.總月薪不能太低
滿足這兩個條件就不違反勞基法

不過說這麼多,反正一般人也不會去檢舉老闆,違不違法根本沒差
你就看那個價格你滿不滿意就好了
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)02:32 ID:u8CxRhkA] No.72022  [!]  
再補充
最低加班費是最低月底薪(20008)除上240再乘上加班倍率
周六加班八小時的倍率是1.33*2+2.66*6=12.66
20008/240*12.66=1056
你每加班一天,總月底薪就會增加1056

如果你那個月加班了四天,你總月薪至少要有20008+1056*4=24232
有些月份會加到五天,那就要25288
老闆如果給你開24K就違法(除非他說加班費另計)
如果你每天做不只八小時,那就要再往上加

附帶一提
加班費在我們偉大勞動部的文組公務員(抑或是資動部的理組公務員)一紙行政命令下
可以把勞基法中+1.33/1.66的加班倍率硬生生扭曲文意解釋成+0.33/0.66
這個你去告他告不成,勞動部都說能那樣解釋了
遇到了就摸摸鼻子走人換一家吧
無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)03:00 ID:cm2lN8jk] No.72023  [!]  
原來如此,我是25.5K
看來只能走了

檔名:1477935617029.jpg-(118 KB, 900x1350) [以預覽圖顯示]
118 KB無標題 名稱: 無名氏 [16/11/01(二)01:40 ID:xrGdBXgI] No.72020 1推 [!] [回應]
https://www.youtube.com/watch?v=LcIMYueAC40

外國人都懂得討公道

為什麼歹灣人這麼奴性
無名氏: 因為你也是坐而言而不起而行的其中一位 (O.m2m74g 16/11/01 14:40)

檔名:1477927470504.jpg-(64 KB, 564x483) [以預覽圖顯示]
64 KB環安 勞安相關證照 名稱: 無名氏 [16/10/31(一)23:24 ID:nOw8c.kc] No.72014  [!] [回應]
請問各位有經驗 或知道相關消息的島民

對 毒性化學物質專業技術管理人員

這目前工作需求評價如何
目前在人力公司都未有把此張列為要求

可否告知些相關消息

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